媽媽:工作與家庭

沒水了  育兒  2014-11-10       投訴   歡迎訂閱我們的微信公眾賬號: TWmeishuile

女性在沒有孩子的時候,似乎可以無所顧忌的成為一名事業型的女強人。當她們升級為母親,原先的職場生涯是否還適合她們?亦或需要她們?如果難以再回到原先的生活,那麼不妨另行開闢一條更有效的人生軌道,依然能夠實現其人生的價值。

作為由一對全職工作的父母撫養長大的洛杉磯女孩,一直以來都以事業為生活的重心。她知道當有一天,她會有一個家庭。每當事業向前推進一步,她的視野、眼界隨之有所提升。她曾思考是否為生育寶寶做好準備。直到,她懷孕了。以下是這位事業型的女強人眼中工作與家庭的整合心得。

初為人母的困擾

當她懷孕的時候,她認為應該立即回去工作。在她懷孕六個月的時候,她的電影在聖丹斯電影節上映。這位當時的准媽媽認為她應該用接下來的三個月孕期完成她的新電影腳本,並且這三個月應該用來工作。事實證明,她實現了。

兒子Jack令她得到新的啟示。當寶寶的小臉看著她,頭上散發的香氣、柔軟、溫暖的身體被擁在媽媽懷裡的時候,這位女性忽然感受到自己身份的危機。她不禁思考:為什麼不回去工作?這個小小的生命怎麼能令她的人生軌跡就此改道?如果不將自己定義於職業生涯之中,那麼她又是誰?

這些問題困擾了這位媽媽好幾年,她知道她想要的、期待的,是回到職場。可是當前更需要的,是撫養她的小男孩。她不知道該如何成為一名兼職導演,並且她從未見過一個企業文化的例子-允許父母可以優先考慮她們的家庭生活。這似乎是全有或全無的兩個極端。

以一種方式實現

因此,當這位媽媽走進母親公司時,她抓住了這個機會。作為一名母親創辦的企業、同時為媽媽們提供服務,她們認為有創造相關企業文化的使命,那便是鼓勵每位母親從新的角度與方式看待自己的職責、家庭與事業。

在這樣的機構裡,員工們可以靈活安排時間表、維護各自的隱私,通常工作時間被合夥拼車接送孩子與正餐所擱置,但大家會在孩子休息後完成所有的工作。這位媽媽在這裡每天完成的工作與任務比她在傳統公司裡完成得更多。她們努力成為數千年媽媽運動的領袖,解決不僅關於到工作與家庭的平衡,並且如何融合兩者。

這裡需要並歡迎不得不離開以前工作崗位,並且不再有空間留給她們的、有才能的媽媽們。母親公司可以成就這一切。這裡的媽媽們只需調整每天的結構,並且將時間最大化利用。這種真正的變化與效率令人為之興奮。

這位母親的心情感悟

這位媽媽時常想起自己母親曾對她說過的一句話:“女人的一生如同一床被子,所有的補丁都是你生命中的不同階段、不同目標、不同環境。”當然,她是對的。這們媽媽感慨:她人生中所有部分的總和:家庭、工作、愛好、拼搏、夢想······值得一片一片被創造。

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